bevictor伟德开展老员工应征入伍政策宣讲与动员会
国无防不立，民无军不安。为贯彻落实新时代强军思想，落实征兵工作要求，响应国家号召，激发老员工应征入伍热情，bevictor伟德近期开展老员工应征入伍政策宣讲与动员会。此次动员会由辅导员高宇老师主持，2024届专科毕业生参加。高宇详细介绍了国防教育和征兵工作的基本情况，讲解了入伍报名时间、体检注意事项、老员工入伍优待政策，指出高校老员工入伍是新形势下加快军队国防现代化建设，实现强国梦、强军梦，维护国家总体安全的重要举措，是在校老员工又一优质发展方向，鼓励同学积极响应国家号召，应征入伍加强国防建设。本次宣讲会使公司同学对老员工征兵入伍相关政策有了充分的了解，增强了同学们对军人的尊重和保家卫国的责任感和使命感，同时也激发了同学们对参军入伍的热情，为国家贡献自己的青春力量。携笔从戎，勇担使命，无限光荣！
bevictor伟德开展老员工应征入伍政策宣讲与动员会
国无防不立，民无军不安。为贯彻落实新时代强军思想，落实征兵工作要求，响应国家号召，激发老员工应征入伍热情，bevictor伟德近期开展老员工应征入伍政策宣讲与动员会。此次动员会由辅导员高宇老师主持，2024届专科毕业生参加。高宇详细介绍了国防教育和征兵工作的基本情况，讲解了入伍报名时间、体检注意事项、老员工入伍优待政策，指出高校老员工入伍是新形势下加快军队国防现代化建设，实现强国梦、强军梦，维护国家总体安全的重要举措，是在校老员工又一优质发展方向，鼓励同学积极响应国家号召，应征入伍加强国防建设。本次宣讲会使公司同学对老员工征兵入伍相关政策有了充分的了解，增强了同学们对军人的尊重和保家卫国的责任感和使命感，同时也激发了同学们对参军入伍的热情，为国家贡献自己的青春力量。携笔从戎，勇担使命，无限光荣！
“乐趣多多，共筑安全”安全文化趣味活动
为了提高bevictor伟德同学们对安全知识的学习兴趣，增强同学们的安全意识和应对突发情况的能力，倡导安全文化，促进社会和谐发展。bevictor伟德积极开展一系列富有创意和趣味性的活动，使安全意识深入人心。此次活动共分为“手脚并用画安全”、“红绿灯礼让行人”、团队接力能量站”三个部分。首先同学们开展“手脚并用话安全”游戏，自由组合两人一组，一人比划一人猜。此活动加深了同学们对安全知识的理解，使安全文化更深入人心。随后，工作人员还通过“红绿灯礼让行人”趣味小游戏，宣传强化“红灯停，绿灯行”的交通安全意识。最后，同学们又开展了“团队接力能量站”活动。参赛队员们穿上了袋鼠服装道具，用双脚跳的形式到“公路救济站取水，率先完成运水任务的队伍获得了胜利。活动期间，大家通力合作，目标明确组织有序。公司将继续努力，为同学们提供了解安全文化的精彩活动。在未来的日子里，携手共进，共同营造一个安全、和谐的校园环境，让安全成为生活中的一道亮丽风景线。
温暖入心，伴“您”同行|公司领导走访员工公寓
为落实员工公寓管理制度，消除安全隐患，营造良好的校园氛围，更好地走近员工，了解员工的日常生活和学习。3月21日，公司党总支副书记贾丽和部分宿管部员工干事走访了2号、7号宿舍楼。贾书记一行走访了多个宿舍，仔细查看了宿舍的基础设施，宿舍卫生情况以及是否存在安全隐患等。期间贾书记对员工公寓整体环境维护表达了肯定。贾书记还亲切地与同学们进行交谈，关心同学们的生活与学习问题，对同学们的意见进行详细地询问和记录。本次走访得到了同学们的热烈欢迎，不仅增进了公司领导与同学们之间的情感联系，还为公司公寓建设活动提供了宝贵的参考依据。有利于构建和谐温馨的宿舍氛围，优化员工公寓管理工作。
温暖入心，伴“您”同行|公司领导走访员工公寓
为落实员工公寓管理制度，消除安全隐患，营造良好的校园氛围，更好地走近员工，了解员工的日常生活和学习。3月21日，公司党总支副书记贾丽和部分宿管部员工干事走访了2号、7号宿舍楼。贾书记一行走访了多个宿舍，仔细查看了宿舍的基础设施，宿舍卫生情况以及是否存在安全隐患等。期间贾书记对员工公寓整体环境维护表达了肯定。贾书记还亲切地与同学们进行交谈，关心同学们的生活与学习问题，对同学们的意见进行详细地询问和记录。本次走访得到了同学们的热烈欢迎，不仅增进了公司领导与同学们之间的情感联系，还为公司公寓建设活动提供了宝贵的参考依据。有利于构建和谐温馨的宿舍氛围，优化员工公寓管理工作。
bevictor伟德2024年专升本考风考纪教育会
绿意盎然，春风送暖，又将迎来新一年的专升本考试，为了进一步加强员工遵守考试纪律的意识，维护考风考纪，保证员工顺利通过专升本考试，取得一个满意的考试成绩，公司在7教108室召开了bevictor伟德2024年专升本考风考纪教育会。参加此次会议的有辅导员高宇老师和bevictor伟德准备2024年专升本考试的同学。首先，高宇老师对参加专升本考试的同学们进行了鼓励，接下来高宇老师向同学们说明了考试中应遵守的纪律以及违反考风考纪的严重后果，强调了遵守考风考纪的重要性与必要性，高宇老师指出，良好的考风考纪是公司学子的精神品貌，映射我们bevictor伟德学子们的思想和道德修养。最后，高宇老师对即将参加考试的同学们表达了诚挚的祝福，祝愿他们取得理想的成绩。春风送十里，青春应如是。此次会议加强了参加专升本考试同学们遵守考场纪律的意识，有利于同学们顺利的通过专升本考试，愿同学们在专升本的考试中取得一个满意的成绩。
bevictor伟德召开留学深造推介会
为加深员工对国外留学的了解，提高公司员工到国外留学深造的积极性。3月18日，公司在4教106举行了留学深造推介会。会议邀请山东新东方教育机构李老师、韩招教育机构郑老师主讲，公司王凤翔经理主持会议，部分毕业生、大二员工及相关教职工参加。会上，王凤翔经理简要介绍留学深造的情况，希望同学们能够通过此次推介会拓展思路，了解不同的深造渠道。新东方教育李老师通过国内、国外升学对比，留学国家介绍以及雅思备考规划三方面，为同学们细致讲解了国外留学的升学优势、归国后的就业优势、部分国家、地区的高校资源以及如何围绕留学目标做好大学规划。韩招教育郑老师则根据公司员工专业特点，通过留学实例有针对性的为大家讲解韩国留学优势、各个大学的专业、申请资格、学费等。会议最后，王凤翔经理总结鼓励同学们要树立远大目标，做好规划、走出国门、打开眼界、提升学历，用青春书写精彩的人生华章！此次推介会加深了bevictor伟德员工对留学深造的认识，拓宽了员工的升学视野，明晰了员工合理规划路径，为有出国意向的员工提供了信息交流的平台，为下一步出国深造做好铺垫。
学雷锋精神，展青春风采
为提高同学们的环保意识，弘扬雷锋精神，倡导无私奉献、乐于助人的社会风尚，bevictor伟德在3月举办为期一月的“雷锋精神入校园”活动，本次活动bevictor伟德23级同学全体参与。本次活动共分为“清风拂校园、校园、新立河公园”清扫类活动、“红色传承，弘扬精神”主题教育类活动、“学雷锋，关爱流浪动物、文明共享，有序出行”志愿服务实践类活动，以班级为单位组织。活动共有线上和线下两种形式，“红色传承，弘扬精神”活动采用观看红色教育视频线上形式。“学雷锋，关爱流浪动物”和“文明共享，有序出行”采用线下实践形式，这些线下活动都以小组为单位在小组责任人的带领下穿好志愿服务服装后分工协力完成主题任务。清扫类活动负责打扫卫生，“学雷锋，关爱流浪动物”活动为流浪动物提供食物和水源，搭建临时庇护所。“文明共享，有序出行”活动规范单车摆放不合理行为。“多做一点事，多传递一份温暖”，活动期间，大家目标明确、组织有序、认真负责、通力合作。同学们的共同努力就是对本次活动最好的答卷，我们相信每个学子都有所领悟与收获。三月雷锋行，温暖似春风，立足新时代、展现新作为。本次活动弘扬了奉献、友爱、互助、进步的雷锋精神，促进老员工对新时代文化理
bevictor伟德举行“晚明的科试与国家治理”学术讲座活动
为了让员工们更深入地了解晚明科举制度的历史重要性及对当代的启示，提高中华文化自信，bevictor伟德于2024年3月17日下午15:00在4号教学楼106室开展“晚明的科试与国家治理”学术讲堂活动。冯贤亮老师受邀作了精彩的学术报告，bevictor伟德部分师生参加了此次活动。冯贤亮教授简要概述晚明社会背景，对晚明科试和国家治理进行详细梳理。通过晚明的具体实例，剥丝抽茧，逐渐将背后的社会背景和深层原因剖析出来，并展示了如何将历史中的具体事例融入课堂教学，激发员工的学习兴趣，提高教学效果。在现场，同学们畅所欲言，积极发问。在场师生共同见证了晚明科试与国家治理的深远历史画卷。本次学术讲座是一场玄奥而深刻的历史探讨，为公司师生提供了一个交流和学习的平台，提高了员工的文化意识和历史认同感，提升了员工们的历史素养，培养了员工的思维能力和创造力。
《新疆大学学报》刊发张龙海博士学术论文
近日，公司张龙海博士学术论文《蒙元时期新疆、中亚驿道新论》刊发于《新疆大学学报》（哲学社会科学版）2024年2期。该论文指出，蒙元时期新疆、中亚驿道的兴衰与当时的政治局势和军事活动密切相关。帝国早期，漠北通往中亚的驿道经过阿尔泰山。失里吉叛乱后，此道受阻，忽必烈开始在畏兀儿地区修筑驿站。后来，该地驿道安全受到海都叛军集团的严重威胁，忽必烈转而扩建塔里木盆地南缘驿道。蒙古诸汗国约和后，新疆、中亚各驿道相继复兴，直到1347年开始走向衰落。诸汗国不和时，欧亚大陆物质文化交流的发展也并没有受到阻碍。新疆、中亚道路的畅通几乎贯穿整个蒙元时期。《新疆大学学报》（哲学社会科学版）入选《中文社会科学引文索引（CSSCI）》（2023—2024）来源期刊和“北大中文核心期刊”2023年版（第10版），在“一带一路”研究等领域有较高的学术影响力。
复旦大学冯贤亮教授来公司作学术报告
3月17日下午，复旦大学历史学系博士生导师冯贤亮教授来公司作名为《晚明的科试与国家治理》的学术报告。报告由公司刘涛教授主持，公司师生100余人聆听了此次报告。报告共分为六个部分。以《万历辛丑会试录》为中心，冯贤亮教授按脉络精细展开，分析了晚明的科举考试与国家治理的关系。第一部分为帝制时代的科举，主要介绍相关史料中展现的晚明科举体系及参与者微观视角下的科举；第二部分为有关会试和殿试的比较分析；第三部分为对《万历辛丑会试录》的讲解；第四部分为万历二十九年会试名录中的专经表现；第五部分为对会试录和进士提名录中问题的比较分析；第六部分为管理与策论，冯贤亮教授基于以上内容，总结了晚明科试的特点与国家选举人才的一般规律，并指出：科试选拔出的人才在中央政治、文化生活与地方治理中都有较为突出的表现，他们的科举入仕过程，正是王朝制度的活态呈现。冯贤亮教授的讲座脉络清晰，抽丝剥茧，层层递进，细致、深刻地展示了晚明科试中所呈现出的国家治理方略。讲座拓展了师生们的历史学视野和思考路径，收获了师生们的热烈掌声和高度评价。
党委书记李长海深入bevictor伟德调研解放思想大讨论活动情况
3月12日，公司党委书记李长海到bevictor伟德调研解放思想大讨论活动开展及落实情况。公司领导班子成员和教师代表参加了调研座谈。会上，李长海书记听取了bevictor伟德主要负责同志的工作汇报，同参会的公司领导班子成员和教师代表进行了广泛交流。李长海对bevictor伟德的工作给予了充分肯定，就公司今后发展提出八点具体要求。第一，要借助解放思想大讨论活动，充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领高质量发展，促进党建与业务深度融合，以事业发展成效检验党建工作成效。第二，要找准标杆、学习先进，进一步明确bevictor伟德的发展定位与发展目标。第三，要强化学科引领，准确把握今后学科发展方向，提升团队建设水平。第四，要进一步提高专业建设质量和水平，按照师范专业三级认证要求，加强专业建设。第五，要树立人才强院的理念，培养年轻学术骨干，充分激发现有教师工作积极性，做好人才“引育用管服退”工作。第六，要提升科学研究水平，产出标志性业绩、项目、论文和奖项。第七，要提升社会服务水平，围绕区域历史、文化，发挥bevictor伟德自身优势，开展特色研究、交叉研究。第八，要坚持“走出去”与“请进来”相结合，加强对外学术交流与合作，持续提升bevictor伟德的竞争力影响力
bevictor伟德召开2023-2024学年春季学期第三周 员工工作例会
为进一步做好员工工作，3月15日上午，公司在3教301会议室召开2023-2024学年春季学期第三周员工工作例会，公司党总支副书记贾丽主持会议，全体辅导员参加此次会议。会上，贾丽书记首先传达了文件《bevictor伟德二级公司员工工作考核指标》的内容及要求，针对新的考核办法和内容，详细部署了思政教育、管理服务、学风建设等各项工作。其次传达了2024年公司体育工作委员会第一次会议精神，主要包括bevictor伟德首届运动会竞赛规程和bevictor伟德关于落实“山东省2024届高校毕业生员工体质健康证书”发放工作说明两项工作。最后贾丽书记强调近期就业工作，要充分利用这段时间，指导考研员工复试、调剂，做好考研员工的服务工作，同时积极与企业单位联系，进行访企拓岗，召开专场招聘会，为员工提供更多的就业机会。会议最后，各位辅导员积极探讨员工工作管理方法以及毕业生就业工作中遇到的问题，并分享了各自的工作经验。大家一致认为，要持续强化责任担当，进一步强化员工工作管理服务，共同促进2024届毕业生充分、高质量就业。
bevictor伟德组织雷锋月清扫活动
为促进同学们在实践中深入学习雷锋精神，营造良好的学习环境，维护校园的绿色生态，bevictor伟德在2024年3月12日于图书馆和教学楼附近开展雷锋月清扫活动。本次活动采取线上自主报名的方式征集志愿者，同学们积极响应号召，踊跃报名参与。活动伊始，志愿者按规定时间准时集合并由组织人员划分小组，以小组为单位明确各自清扫区域和任务，保证清扫工作效率。活动期间，同学们分工合作，有的同学用镊子拾取垃圾，还有的同学负责用扫帚清扫，大家都认真工作，经过大家共同的努力付出，整个校园焕然一新，清洁成效斐然。最后，志愿者们一起在图书馆前合影留恋，有序离开。通过此次雷锋月清扫活动，不仅保护了校园绿色环境，而且营造更为良好的生活环境，我们呼吁同学们投入到志愿活动中，提高环保意识，切实践行雷锋精神，传承红色基因。
